ヨネモリの良いところ

ヨネモリは会社を成長させるためには社員を大切にすることが第一と考えています。
社員満足度の向上を目指した様々な取り組みが好評です。

ワークライフバランスを実現!

  • 年間を通じて3連休が8~10回。連休を利用してのプライベート旅行も会社が推奨。
  • 有給休暇の取得率が高く、この業界ではトップクラス。
  • フレックスタイム制度有り。病院や学校行事の参加など日中に自由時間調達も可能。

福利厚生も充実!

  • 数年に一度、海外旅行も有り。超有名な高層ホテルに泊まることも。
  • バーベキュー大会、スキー大会、新年会など、社内イベントも盛りだくさん。
  • 懇親会専用補助金制度を利用して部署別親睦会を開催、働きやすい職場作りを。
  • 東京ベイコート倶楽部、東急バケーションズ、アマンスポーツリゾートなど、
    ハイクラスリゾート施設の会員権を保有、プライベートでも利用可能。
  • 社員寮有り。個人負担も格安。希望者は入所可能。
  • 各種割引や個別お祝い金制度も有り。

働きやすい職場環境!

  • 平均年齢は30代。若い人が多く非常に活気のある職場。
  • 若い世代の管理職が大活躍!なんでも相談しやすい職場の雰囲気。
  • もちろん経験豊富なベテラン世代も活躍中。フラットな雰囲気で職場環境は良好。

働きがいのある企業!

  • 創業大正7年の100年企業。地域からの信頼も厚い長寿企業。
  • 最新の人事考課制度を業界でいち早く導入、実力次第でキャリアアップ。
  • 資格取得を強力にサポート。技術と知識を証明する公的資格にチャレンジできます。
  • 永年勤続表彰制度有り。永年の頑張りにプライベート旅行と休暇をプレゼント。
  • 事業成績次第で年3回のボーナス支給も有り。
  • 都会の有名な建築物に数多く参加。形に残る仕事です。